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Moi |
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Gestion du stress : notre accompagnement à la gestion du stress s’adresse à toute personne soucieuse de mieux comprendre les origines de son stress professionnel ou autre et de découvrir toutes les ressources internes dont elle dispose afin d’y faire face
Coaching & développement personnel : Notre rôle consiste à aider la personne à explorer pleinement ses possibilités et à l’accompagner sur le chemin qu’elle aura elle-même choisi. Nous sommes là pour l’amener à découvrir toute l’étendue et la diversité de ses ressources personnelles. |
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L’entreprise |
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Gestion du stress : Il n’existe pas un stress bon ou mauvais mais au contraire une perception de celui-ci qui est propre à chaque individu. Cette perception est donc éminemment personnelle tant à vous-même qu’à chacun de vos collègues ou collaborateurs. Ceci implique que toute organisation soucieuse d’apporter une réponse adaptée à la problématique du stress gagne à le faire en tenant compte des différentes personnalités qui la composent. C’est ce que nous vous proposons d’approfondir au cours de notre programme de formation.
Coaching : Syllepsia intervient en tant que coach du manager. L’objectif du coaching est de développer l’autonomie et les compétences de la personne ou du groupe.
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